सरकारी कर्मचारियों को लंबे समय से 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) का इंतजार था. खासतौर पर ऐसे कर्मचारी, जो ग्रुप D या लेवल-1 पदों पर तैनात हैं, उनके लिए यह वेतन आयोग उम्मीद की किरण की तरह है. इन्हीं में शामिल हैं देशभर के सरकारी दफ्तरों में काम करने वाले चपरासी, जिनकी संख्या लाखों में है. अगर 8वें वेतन आयोग लागू होते ही इन कर्मचारियों की सैलरी में जबरदस्त बढ़ोतरी हो सकती है.
अभी कितनी है सैलरी?
वर्तमान में चपरासी जैसे लेवल-1 पदों पर कर्मचारियों को 18,000 रुपये प्रति माह बेसिक सैलरी मिलती है. इसके साथ महंगाई भत्ता (DA), HRA और अन्य भत्ते जोड़कर कुल इन-हैंड सैलरी बनती है करीब 24,000 से 26,000 रुपये तक.
8वें वेतन आयोग से क्या है उम्मीद?
मीडिया रिपोर्ट्स और जानकारों के अनुसार, यदि केंद्र सरकार 2.86 फिटमेंट फैक्टर लागू करती है, तो कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में तगड़ा इजाफा हो सकता है. इसका सीधा फायदा चपरासी जैसे कर्मचारियों को मिलेगा.
नई सैलरी कितनी हो सकती है?
अगर 2.86 फिटमेंट फैक्टर को आधार माना जाए, तो चपरासी की नई सैलरी इस प्रकार हो सकती है-
पुरानी बेसिक सैलरी: 18,000 रुपये
नई संभावित बेसिक सैलरी: 18,000 × 2.86 = 51,480 रुपये
यानी चपरासी की मासिक सैलरी में करीब 33,000 रुपये तक की बढ़ोतरी हो सकती है. अगर DA, HRA और अन्य भत्ते जोड़ दिए जाएं, तो कुल इन-हैंड सैलरी 55,000 से 60,000 के बीच पहुंच सकती है.
यह भी पढ़ें: शेयर मार्केट एक्सपर्ट बनने के लिए 12वीं के बाद कर सकते हैं ये कोर्स, लाखों में होगी कमाई
किन कर्मचारियों को होगा सीधा फायदा?
8वां वेतन आयोग लागू होने से सभी केंद्रीय कर्मचारियों को फायदा होगा, लेकिन सबसे ज्यादा राहत मिलेगी लेवल-1 और लेवल-2 के कर्मचारियों को, जिनकी सैलरी अभी काफी कम है. चपरासी, सफाईकर्मी, माली, गार्ड जैसे पदों पर काम कर रहे कर्मचारियों के लिए यह राहत की खबर होगी.
ये भी पढ़ें: एक दिन में कितना कमा लेते हैं Apple के नए COO सबीह खान, सैलरी जानकर उड़ जाएंगे आपके होश
Education Loan Information:
Calculate Education Loan EMI
